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尚德重能:用人堅持以德為先、惟德是舉;重視才能,惟才是用。強調員工對企業的忠誠是最高的職業操守,通過知人善任進一步發揚員工的主人翁精神,使員工視企如家。
用人理念如何落實:
1.高標準要求員工的職業道德和品格修養,尤其是強調員工對企業的忠誠。
2.賽馬而非相馬,把工作業績作為考評、薪酬和晉升的重要指標。
3.有德有才,加以重用;有德無才,小用或不用;有才無德,絕不可用;無德無才,請其另謀高就。
4.用人不疑、疑人不用,充分授權、資源支持。
5.用真摯的情感留住人,用精彩的事業吸引人,用艱巨的工作鍛煉人,用有效的學習培養人,用合理的制度激勵人。
公司愿與社會各界能人志士共同攜手,秉承以“責任企業”為己任,為員工、為社會、為人類創造更大價值。